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魅族黄章要找的犀利哥不仅是人才

2019年05月14日 栏目:科技

黄章从“火星回到了地球”,以这样的形式“回归”,也只有黄章做得出,这才是黄章。回归后的黄章,要做的件事就是融资,后招募人才、加大营销以及

黄章从“火星回到了地球”,以这样的形式“回归”,也只有黄章做得出,这才是黄章。回归后的黄章,要做的件事就是融资,后招募人才、加大营销以及与伙伴的资源互补。那么,对于人才,对于营销,黄章是怎么看的。

魅族黄章寻找“犀利哥”

在魅友发起的玩“火星体”的活动中,黄章指出,他要的人才不需要文凭无需资历,要的是有才;至于有才,他说“我希望跟犀利哥Style的人在一起工作,有才能又有犀利哥Style就重用。跟我一起工作的人我都要求向犀利哥看齐“,这跟以往魅族”高大上“的风格背道而驰。

黄章对于营销的重新定义。

互联时代,属于屌丝的时代,何为屌丝?屌丝就是“小强“,缺乏”生存感“的一群人,他们需要存在感,而互联的大环境为他们提供了环境。企业只要可以将企业的产品、品牌特点与屌丝的价值观相结合,那么企业的营销即可成功。以往魅族那种有逼格、高大上的风格,在企业品牌没有达到一定的高度时,很难实现,相对于一个本土品牌来说,更难实现。

黄章要寻找“犀利哥“,更不如说黄章需要”小强“。无论,何时何地都可以见到它的身影,并且人们都认识它,这正是是黄章所说的‘社会化营销”。

可以看到,黄章的复出,将对魅族的营销策略进行大调整。只是,走“屌丝”路线的魅族,是否还是大家喜欢的呢?

黄章要找的“犀利哥”,不仅是人才

黄章寻找犀利哥的原因很简单,这本身就是个营销活动品牌策划公司
,人才确实是魅族所需要的,一箭双雕。眼下的魅族,更需要的或许不是“犀利哥”,而是另外一个人,那就是投资者。

小米的成功,有一点被大家所忽视,那就是资源,或者说是关系网络营销公司
,无论是雷军还是黎万强,都在圈子内打滚多年,拥有丰富的人脉,很多时候小米可以用到一些别的企业,用不到的媒体资源,这些都不是钱可以解决的。人脉关系,正是魅族、黄章所缺的,而“好的投资者”可以给魅族带来的不仅是资金,还有资源,从这个角度来看,奇虎360倒是个不错的选择。好的营销活动,需要好的资源,不然也是白搭。

,借用罗永浩的一句话“希望魅族可以体面的解决营销的问题”,同样,也希望魅族可以体面的解决“人”的问题。